CAS Digitalisierung & AI im HRM HWZ

Dieser CAS geht der Frage nach, wie das Personalmanagement die neuen Möglichkeiten der digitalen Transformation ergreifen und für sich nutzen kann. In jeder HR-Transformation steht die Digitalisierung im Zentrum, wobei vertieftes Wissen in Strategie, Schlüsseltechnologien, Rahmenbedingungen, Implementierung und Messbarkeit essenziell ist.